«Currículum Vitae Cronológico»
Es el tipo de Currículum más utilizado. El CV cronológico, como su nombre indica, muestra nuestro desarrollo profesional y educativo presentando la información de lo que hemos hecho en orden cronológico, de lo más reciente a lo más antiguo. Permite ver de forma rápida y clara nuestro historial. No es aconsejable si tenemos períodos en blanco o si nuestra historia laboral ha sido inestable. Por el contrario es aconsejable si hemos tenido pocos trabajos -sin parones- y las funciones han sido similares. Si es así y queremos seguir en esta línea, este es nuestro formato ideal de currículum.
También es uno de los modelos de Currículum Vitae más recomendado para candidatos con poca experiencia laboral, ya que permite destacar mucho mejor la formación.
«Currículum Vitae Funcional»
Este modelo de Currículum no sigue un orden cronológico, sino que concentra la información de acuerdo a nuestras habilidades, nuestras áreas de experiencia y nuestros principales logros de manera concisa y clara. Las empresas en las que se ha acumulado la experiencia pasan a un segundo nivel. Un currículum vitae funcional es la mejor manera de acentuar nuestras habilidades cuando no hemos tenido un historial profesional continuo, y nos permite destacar las habilidades que hemos adquirido a través de diferentes actividades.
Para redactar este tipo de CV, se debería escoger tres o cuatro categorías de habilidades, y luego hacer un breve listado cronológico de los empleos/experiencias en los cuales desarrollamos dichas habilidades.
Este modelo de currículum «esconde» tus debilidades (períodos en los que no has trabajado, escasa formación, etc.) y acentúa tus competencias laborales. Esto permite que podamos seleccionar nuestros puntos positivos, los trabajos relacionados con la oferta concreta a la que dirigimos nuestro C.V., facilitando la tarea de buscar en nuestro historial la información relevante para «lo que busca». Por lo tanto, este formato permite omitir los períodos de paro, la permanencia en puestos no relevantes, los frecuentes cambios de trabajo y otros aspectos que pueden restarnos atractivo de cara al empleador.
«Currículum Vitae Combinado o Mixto»
Este tipo de CV combina las principales características del Currículum Cronológico y el Funcional. Nos permite presentar nuestro historial de manera ordenada y cronológica, reforzándolo con los logros y habilidades que hemos adquirido y desarrollado.
Es el más utilizado, por candidatos con amplia experiencia laboral, ya que permite destacar las funciones realizadas y logros alcanzados
«Currículum Vitae Europeo»
La Unión Europea, en su interés por fomentar la movilidad profesional entre sus habitantes, ha diseñado un modelo de currículum que sea común y pueda emplearse en todos los países de la UE.